このサイトについて・計算方法

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとに、業界ごとの年収を残業込みの労働時間で割った「実質時給」をランキング。年ごとの推移も毎年自動で更新します。

データの出典

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の一般労働者（短時間労働者を除く）・民営事業所・企業規模10人以上・男女計・全年齢の値を、政府統計の総合窓口（e-Stat）のAPIで取得しています。2023年以前はe-Statのデータベース、2024年以降はe-Statで公開されている年ごとの統計表（Excel）から読み取っています。新しい年の結果が公表されると（例年3月ごろ）自動で反映されます。都道府県別は産業計の値です。

計算方法

• 年収 ＝ きまって支給する現金給与額（月額）× 12 ＋ 年間賞与その他特別給与額
• 月の労働時間 ＝ 所定内実労働時間数 ＋ 超過実労働時間数（残業）
• 実質時給 ＝ 年収 ÷（月の労働時間 × 12）

統計の平均値のため、個々の会社や職種の実態とは異なります。通勤時間・持ち帰りの仕事・サービス残業は含まれません。

今後の予想について

予想ページの数字は、過去の実質時給・年収に直線を当てはめて延ばしたものです。景気や物価、AIの普及などは考えていないので、目安としてご覧ください。

使っている表

• 2025年: 令和７年賃金構造基本統計調査_一般労働者_産業大分類_2025年（Excel）（000010817542）
• 2024年: 令和６年賃金構造基本統計調査_一般労働者_産業大分類_2024年（Excel）（000010470731）
• 2023年: 令和２年以降 一般_産業大・中分類_年齢階級別DB（0003425893）
• 2022年: 令和２年以降 一般_産業大・中分類_年齢階級別DB（0003425893）
• 2021年: 令和２年以降 一般_産業大・中分類_年齢階級別DB（0003425893）
• 2020年: 令和２年以降 一般_産業大・中分類_年齢階級別DB（0003425893）

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